小伙伴们，求职的礼仪也是一门艺术噢！比如说穿衣风格透露着我们的气质和品味修养，言行举止则体现的是我们的日常习惯，语言表达能够考验我们的逻辑思维能力，所以礼仪也是我们求职道路上的一块敲门砖。那么如何使用好这块敲门砖呢，下面跟着职小发一块来看一看吧！

一、服饰礼仪

在求职面试的服饰选择上可以参考“TPO”原则，即Time（时间、季节、时令），Place（地点、场合、职位），Object（目的、对象），不要一味追求时髦流行，也不能不修边幅，要简洁大方、干净典雅、整体协调。

二、时间观念

时间观念很重要，面试时一定要准时，可以提前了解一下路线，最好提前5-10分钟到达。面试地点在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。以表示诚意，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

三、入场礼仪

面试的时候叫到名字后，应先敲门再进入。敲门声音声音中等，三次最佳。开门关门也有礼仪要点，进门后，转身正对着门，用手轻轻将门合上。然后转过身来，面带微笑对面试的人说“各位考官好，我是X号应聘者”，要体现出谦卑和修养的品格。

四、入座礼仪

待面试官发出落座指令后，即可坐到座位上。就坐时，要坐在椅子的三分之二左右，上身挺直，保持轻松的姿势，身体略向前倾，并拢双腿，双手自然放在桌面上，同时男生双腿自然分开，不要超过两肩，切忌分开太大、腿交叉、抖腿；女生双腿微闭，垂直放好即可。

五、交谈礼仪

面试过程注意口齿清晰，语言流利。交谈时要注意发音准确并控制说话的速度；语气平和，语调恰当，音量适中；回答问题时，目光可以对准提问者的额头，要自然放松。

对考官的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。如果考官有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他考官以表示你对他们的尊重。

回答问题：条理清楚，有理有据；讲清原委，避免抽象；确认提问内容,切忌答非所问；有个人见解有特色。

文本：职发部 文涛